ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY
Mục tiêu phấn đấu của công ty là tiếp tục mở rộng hoạt động kinh doanh, đầu tư dự án và thi công công trình cây xanh, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh để trở thành một trong những đơn vị kinh tế lớn mạnh của Việt Nam.
Một số định hướng chiến lược phát triển của công ty trong thời gian tới:

• Cải cách bộ máy quản lý của công ty một cách năng động, gọn nhẹ và hiệu quả.
• Thường xuyên có những chính sách để thu hút nhân tài, lực lượng lao động có trình độ, tay nghề cao. Tiếp tục rà soát, sàng lọc, đào tạo và huấn luyện đội ngũ CBCNV để nâng cao chất lượng đội ngũ lao động cả về chuyên môn cũng như trách nhiệm, đảm bảo tất
• cả lực lượng sản xuất làm chủ được các thiết bị mới và hiện đại.
• Không ngừng đầu tư, đổi mới công nghệ, thay thế các máy móc thiết bị lạc hậu bằng các thiết bị tiên tiến, hiện đại, tiêu hao ít nhiên liệu nhưng vẫn nâng cao được công suất và chất lượng sản phẩm.
• Giảm chi phí, tiết kiệm trong quản lý và sản xuất để hạ giá thành sản phẩm, tạo khả năng cạnh tranh cao trên thị trường.
• Nâng cao chất lượng sản phẩm và quản lý chặt chẽ quy trình sản xuất và vận hành trang thiết bị của đơn vị. Đồng thời công ty đã và đang thực hiện các biện pháp cải thiện môi trường, phấn đấu đạt tiêu chuẩn về môi trường.
• Hoàn thành các dự án đang triển khai và thu hút thêm các dự án mới. Không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh ở các lĩnh vực mà Công ty đang hoạt động nhằm tối đa hóa lợi nhuận mang lại doanh thu ổn định cho doanh nghiệp

CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY

 

Tổng số nhân sự: 300 lao động, trong đó:
• Thạc sĩ: 2
• Kỹ sư: 10
• Cử nhân: 6
• Lao động phổ thông: 222
• Lao động thời vụ: 60
 

DANH SÁCH CÁN BỘ CHỦ CHỐT